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中市府呼吁劳工于除夕至大年初三假日出勤工资应加倍发给

2020-06-15

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中市府呼吁劳工于除夕至大年初三假日出勤工资应加倍发给

依据劳基法及内政部规定,除夕、初一至初三为应放假日,雇主若经徵得劳工同意让劳工出勤,应依法加倍发给工资;若应放假之日适逢休息日或例假日,劳资双方应协商另择其他工作日补休1日,补休日则可由劳资双方协商议定。劳工局长吴威志指出,从事零售量贩业、旅游业、餐饮业、物流业及客运业等劳工常需于春节连假出勤,呼吁业者遵守法令,避免员工超时工作。

劳工局表示,劳动部于今年1月23日修正公布「指定劳动基準法第三十六条第四项行业」,新增汽车客运业在假日若配合交通部的疏运计画,可以调整例假,但最多连续上班9天,还须符合劳工单日工作时间逾11小时之日数,不得连续逾3日,每日最多驾车时间不得逾10小时;以及连续2个工作日之间,应有连续10小时以上休息时间之限制。

事业单位如果要让劳工连续上班,要经工会或劳资会议同意,僱用劳工人数在30人以上者,应报当地主管机关备查。如有劳动权益问题,或想了解最新劳动法令修法动态,可下载「劳动权益通App」,或至劳工局网站首页「新修劳动基準法专区」查询各项资讯,也可拨打04-22289111分机35200、1999专线或至劳工局服务柜台谘询。

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